Recursos Humanos - Interés General

Gestión de la diversidad corporativa

Este adiestramiento le permitirá familiarizarse con el fenómeno de la diversidad y su relevancia en el ámbito laboral. Aprenderá por qué se hace esencial gestionar la diversidad y la inclusión en las empresas. Se le presentarán los conceptos básicos de diversidad y el modelo recomendado para gestionar la misma. Asimismo, descubrirá los aspectos histórico-legales, los datos estadísticos de diversas agencias laborales y los hallazgos de diversos estudios investigativos relacionados con el fenómeno. También, conocerá las diversas barreras que dificultan la gestión efectiva de la diversidad y los distintos paradigmas que han sido utilizados históricamente para gestionarla. Por último, distinguirá las variedades de estrategias e iniciativas organizacionales existentes y basadas en la evidencia que facilitan gestionar la diversidad, promover la inclusión y propiciar el sentido de pertenencia. En fin, al tomar este taller, tendrá una comprensión abarcadora del fenómeno de la diversidad y podrá promover y/o desarrollar con su conocimiento y comprensión adquirido, entornos más inclusivos y abiertos que sean bienvenidos para todas las personas.

Horas de capacitación otorgadas: 5.0
Costo : 40.00