Descripción
Este adiestramiento lo capacitará de modo que pueda establecer, mejorar y ejecutar programas de protección contra actos de violencia doméstica en el ámbito laboral. De igual manera, se desea capacitar para viabilizar los componentes de prevención, educación y mediación sobre actos de violencia doméstica en el ámbito laboral cumpliendo a su vez con las capacitaciones requeridas por ley.
En Puerto Rico, la Ley Núm. 217-2006 requiere que todo patrono (público y privado) independientemente el número de empleados que tenga, deberá implantar en los centros de trabajo medidas preventivas y de seguridad para proteger al personal y a las víctimas de situaciones de violencia doméstica en el ambiente laboral. El Protocolo para la Prevención y el Manejo de Situaciones de Violencia Doméstica en el Lugar de Trabajo dará uniformidad a las medidas y al procedimiento a seguir cuando un empleado sea víctima de violencia doméstica dentro o fuera del lugar de trabajo.
Por tanto, este taller va dirigido a todo patrono, profesional que se desempeñe dentro del área de Recursos Humanos (independientemente la profesión), administrador, gerente, supervisor y/o consultor organizacional.