Descripción
Este curso tiene como propósito fundamental capacitar a los profesionales de la salud y la conducta en el diseño e implementación de programas de Onboarding Estratégico fundamentados en la evidencia científica. A través de un enfoque basado en la Psicología Industrial-Organizacional, se busca transformar la integración de nuevos talentos de un evento meramente administrativo en un proceso relacional que potencie la retención y la productividad. El contenido profundiza en el modelo de las "4 C" de la Dra. Talya Bauer, proveyendo herramientas prácticas para clarificar roles y fortalecer la conexión cultural desde el primer día. Asimismo, el curso garantiza el cumplimiento ético y legal al integrar la jurisprudencia vigente en Puerto Rico, incluyendo protocolos sobre acoso laboral, hostigamiento sexual y violencia doméstica. Al finalizar, el participante será capaz de estructurar procesos de bienvenida que protejan la dignidad del trabajador y aseguren la continuidad operativa de la organización. Esta formación responde a la necesidad apremiante de crear entornos laborales saludables, inclusivos y alineados con los más altos estándares de excelencia profesional.